总结三种申请方式：
一、单位申请：助理工程师级别并不算高，而且年限要求比较短，专科毕业三年或本科毕业一年即可，所以很多时候就在单位申请办理一个助工证就算完事了，这种情况确实比较多见，但是有一个问题需要注意，就是你的助工证仅仅能在你们单位使用或者在系统内使用，出了单位可就不能用了，而且也没有办法挂靠。助工证的的作用就是证明人才的能力，帮助人才提升就业率，因为你这个年纪找工作是难的，如果你没有打算在你拥有中级工程师职称的之前一直在这里工作，那么建议您不要在单位评审一个就算完事了，以后本科评中级需要5年，专科评中级需要7年，时间还是长。
二、单位协助申请：单位协助申请并不是说单位下证，很多单位尤其是建筑公司本身就需要很多的职称，别小看助工证，对企业来说也是非常有用的，正好自己企业有现成的员工，干嘛不用呢?而且很多时候助工证是留住人才的手段，企业可以帮人才免费评审，但是你必须在公司工作够多少年，呆不够必须把评审费交了，这种手段虽然不人道，但是确实对企业人员稳定是一个好办法，所以一到人才满足助理工程师评审条件的时候企业都会直接帮助人才评审，这种证书也是人社局职改办的证书，全国通用!
三、个人申请：助理工程师是可以个人申请的，因为助工证要求不高，时间也比较短，自己申请可能会更划算一些，但是有个问题，就算你满足助工证评审条件，你有资格吗?你有公司给你盖章吗?你有公司给你提供营业执照吗?你的公司和你评审专业是相关的吗?这些问题如果不解决你是没有办法自己去评审的。
四、找代评机构：如果您满足这几种情况，可以选择代评机构协助您：不满足职称评审条件，年限不够，学历不够，业绩不够等;没有资格，无论是您没有公司协助，还是说公司范围不符合，还是说您现在压根就没有公司都属于没有资格;您当地政策有限制，比如说唐山现在就是需要考评结合，您想在当地评审是不可能的，以当地公司评审也是不可能的，这个时候找代评机构就可以了，不是说职称代评机构造假，而是很多时候人才在某些方便比较突出，或者说奖励比较多，甚至有的人才档案可以选择调动等情况，即便不满足基本的职称评审条件，也是可以评审的。
怎样申请助理工程师其实相对其他级别简单，要知道助理工程师不都是审核评定的，要看毕业的文凭，本科毕业是认定的，研究生毕业就不认定助理工程师了;关于助理工程师的问题要结合自己的情况：如果是因为单位没有机会，那么还要请问你的户口在单位放吗?如果是在人才交流中心，那么人才交流中心可以给你评定的;如果在你们单位(可能性比较小)，那就通过单位协助才可以办得。